荆江评论:医改要强化公益 提质降费

文章来源:荆州新闻网 发布时间:2015/5/28 14:56:51 浏览量:1867 进入论坛 -我要纠错

  荆州新闻网评论(特约评论员 传薪)在诸多民生问题中,看病难、看病贵是许多人共同的感受。有时,还闹出一些医患纠纷来。为此,加快医药改革,强化医院的公益性,成为民众强烈的呼声。

  医疗机构,目前公立医院是主体。由于其医疗资源得天独厚,加上医保定点,群众看病首选公立医院。公立医院理应本着服务大众、治病救人的宗旨,提高医疗质量,规范收费标准,促进人民健康。但是,有的公立医院却把盈利放在首位,采用过度医疗、虚高药价、重复检查的方式,开大处方,开贵药,小病上高端检查设备,致使医疗费用一路走高,而且常常不是明明白白收费,而患者难以弄清其中的收费名目,只得听任医院的“一言堂”。

  为什么会出现这种状况呢?政府投入不足是一个重要原因。于是,医院就靠药品加价、重复检查、高端检查、过度医疗增加效益;还有的医院为了刺激医护人员的积极性,往往将收入与绩效挂钩。钱从哪里来?羊毛出在羊身上,当然是从患者身上取。于是,看病一难二贵,就是很自然的了。

  为了减轻患者负担,看得起病,必须加强公立医院的改革,在强化公益,提质降费上下功夫。

  要改变“以药养医”的模式,破除功利化。要以人为本,综合考量医患双方的切身利益,弥合双方矛盾,才是核心问题。对医护人员的考核,不能看开了多少药、做了多少手术、搞了多少大的检查上,要看重治愈了多少患者,保障了多少人的健康上。不要有心解决看病难,而不愿意解决看病贵的问题。最近,国家发改委取消了药品最高限价,但是,不可一松就乱,要强化监管,不能让药价成为逐利的驱动力。

  对公立医院,在人员编制、绩效、经营、工资等方面,政府要简政放权,合理划定权力边界,该放手时就放手。医院要在医护人员的分配制度上强化改革,细化医护人员的劳动价值,进行人事薪酬制度改革,让医护人员有尊严地得到合理的报酬。

  目前,构建和谐的医患关系,还有许多工作要做。公立医院提质降费,以病人为中心,以质量为核心,是其中十分重要的一环。公立医院的改革搞好了,医院不再是“重病不重人”,医患双方都会受益。人民群众看看病难、看病贵的问题,就能得到有效缓解。

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