e线访谈:维护合法权益 市总工会保障职工福利

文章来源:荆州新闻网 发布时间:2013/4/22 18:11:44 进入论坛 -我要纠错

  荆州新闻网消息(记者 肖琦)在很多市民的印象中,总工会的工作职责,主要是为职工维权。其实除此以外,人们生活中,很多方面都离不开工会的工作。4月18日下午,荆州市总工会党组成员、副主席陈金枝,市总工会直属工会主任林培刚做客《e线访谈》,就总工会的主要职能,如何应对职工维权等方面的问题,与观众和网友进行交流。 

 
荆州市总工会党组成员、副主席陈金枝

  对于职工维权,市总工会党组成员、副主席陈金枝表示,从维护职工经济权益角度,全市各级部门已经建立了职工工资协商指导组织,用来帮助企业工会组织,通过平等协商与企业方签订工资集体合同,保障职工合法经济权益。从解决劳动关系矛盾方面,分级建立了劳动关系协调委员会,协商劳动关系矛盾,推动和谐企业建立。从基层民主(政治)建设上,指导企业规范召开职代会,落实职工知情权、参与权、监督、管理权等,推进厂务公开、增加企业透明度等,达到维护职工政治权益的目的。 

 
荆州市总工会直属工会主任林培刚

  不少人对工会的日常工作都不太了解,在当天的访谈中,市总工会直属工会主任林培刚介绍,他们平时开展的工作有代表职工与行政方签订工资等专项协议,认真开展帮扶等扶贫工作。认真开展群众性经济技术创新活动,推动企业经济发展。筹备召开企事业单位职代会,推行厂务公开,保障职工的知情权、参与权和监督权。以及开展读书演讲、荆江之春、建职工书屋等系列活动,提高职工综合素质等。而大多数人认为的送温暖和保障职工福利,其实只是工会服务职能中的一个方面,也是工会一项重要工作。

  访谈中,记者了解到除了帮扶之外,荆州市总工会还深入实施“金蓝领培训计划”,举办了多种形式的“困难职工(农民工)及其子女“数控技术培训班”、“纺织挡车工培训班”、“服装加工技术员培”训班等技能培训班,并深入推进“家政服务工程”。针对现代企业面临新生代员工管理难等问题,接下来还将在有条件的企业推行“员工心理援助计划”,以及“员工援助师”的培训、考证。

  在今年的工作中,市总工会将继续开展春送岗位、夏送清凉、金秋助学和冬送温暖系列帮扶活动,免费培训月嫂,开展旨在培养一批具有较高操作技能一线职工的“金蓝领”培训计划,并继续开展小额借贷款扶持创业带动就业活动,在有条件的企业大力推进“职工心理援助计划”等,为荆州的广大职工服好务。


网友点评

暂无评论!

发表您的评论
电话: 仅用于抽奖,不填写将被视为不参加抽奖。(抽奖限移动用户)   我要登录

 

生关注

新解决

新问题