根据湖北省人力资源和社会保障厅《关于化解过剩产能职工安置过程中做好职工信息认定工作的通知》（鄂人社函〔2016〕407号）文件规定，申报因病提前退休的职工应当同时符合以下条件：经原县级以上劳动（人事）部门办理过正式招收（录用）手续；因病或非因工致残，经市州级以上劳动能力鉴定委员会鉴定为完全丧失劳动能力（劳动能力鉴定书时效为一年）；男年满50周岁、女年满45周岁。由劳动能力鉴定委员会专家依据《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准》（劳社部发[2002]8号）判定，部分丧失劳动能力无法办理提前退休。如病情发生变化，可再次申请提出鉴定。