2021年12月入职荆州韵达中转中心，与公司签订劳动合同。并且公司要求签订自愿放弃五险一金承诺书。不签不给工资。并且合同也不给我一份，三分合同全部收走。在这里上班到快发工资的时候，人事要求所有人签一份微信电子档自由服务者，劳务派遣合同。公司的理由是不签不给工资。现在我需要合同证明在这个公司上班，向公司申请原来的纸质签订劳务合同，公司以劳动合同无效拒绝给合同。申请离职公司又说要提前一个月离职。请问合法吗？这种情况为什么没相关负责人管理？我可以提供我在这里上班的证明（打卡、工资条等） 我现在申请原劳动合同，人事不给。说我合同无效？？？不能提供。我希望有相关负责人可以通过加我微信的方式拿到我提供的资料严查这个情况。另外我们这里上班的所有人都被强迫签订第二份劳务派遣和自愿放弃五险一金承诺书。