尊敬的人社局领导，我是一名在外求学工作的公安学子，工作之余，也想念家乡的那热气腾腾的锅盔。这两年来也关注到公安县在人才引进上的巨大力度，看到家乡对人才的重视也倍感欣慰。可是每次当我打开岗位表，老家似乎需求巨大的永远是老师和医生，我不禁要问，公安县的其他部门是不缺乏新鲜血液还是相关工作已经驾轻就熟。

我是一名动力工程及工程热物理的硕士生，已经关注咱县的人才引进两年了，不知道是招考部门对专业需求的确定具体流程是什么样的，总是有一种想回报家乡却找不到门道的无力感。像我们动力工程及工程热物理专业，属于化工、生物、信息、环境等学科的交叉与结合，发展学科新生长点，涉及领域广泛。例如，燃料电池与燃气轮机联合发电、石油替代途径与新能源汽车、太阳能热利用与建筑节能、纳/微系统输送和温控、生物质气化发电、光催化制氢和电动汽车多能源动力控制系统等都是该学科的前沿领域。我相信我县在这些方面肯定是有所涉及并且需要逐步发展的，所以恳请我们的科技局、产业发展中心等部门加大引才力度，助力我县科技发展！科技是第一生产力，人才是第一资源。我想我们公安县想要长远发展，需要的远远不止老师和医生这两个职业，希望我们的政府部门拓宽引才范围，做到应引尽引，不放弃每一个优秀人才，该递补就递补，不轻易取消每一个岗位，这既是对人才的尊重，也是加快我县高质量发展的关键一着！