荆江评论:别让“朋友圈”成“是非圈”

文章来源:荆州新闻网 发布时间:2020/7/13 11:33:27 浏览量:1990 进入论坛 -我要纠错

荆州新闻网评论(特约评论员 山栀子)刷“微信朋友圈”,已成生活常态。闲暇之时,打开微信朋友圈,发一张“随手拍”照片或是瞬间的心情感悟,给熟悉的人点个赞,对感兴趣的文章来一句小评论,转发一篇有好感的文章。人生的节奏再紧张,也总有某一个空隙留给“微信朋友圈”。
然而,“朋友圈”也不完全是一块私人的“自由地”。一不小心,也会惹来是非和问责。
  7月1日,一份违纪通报在四川省乐山市多个社交平台流传并引发热议。通报称,马边县人大教工委吉某某等人于工作时间,在个人微信朋友圈发布与工作无关的动态,并有其他公职人员点赞、评论,违反了工作纪律。县纪委对上班时间发布、回复朋友圈的相关公务员分别给予书面诫勉等处理。

面对这份通报,发朋友圈的有点冤,为之点赞和评论的更冤!
  工作时间发个朋友圈被纪律处分,于情于理,这个处理都显得有点小题大做,矫枉过正。若照此推论,上班时间能上厕所吗?能在办公室自由走动活动筋骨吗?能接打私人甚至父母妻儿的电话吗?能看新闻了解时事要闻吗?能在紧张之余休息几分钟吗?这些,如果不能,就是违背常识违背人伦;如果能,发个朋友圈或点赞评论,就是工作间歇的正常活动。因为,上班期间偶尔发个朋友圈,真还不一定都是“工作作风漂浮、工作纪律涣散”的人。

不过,从树立党员干部良好的公众形象,严肃工作纪律的角度出发,提出“工作期间禁发朋友圈”的倡议和严格要求,当然可以,也有必要。但从执纪上看,也不至于苛刻到发现一起、处理一起的执纪问责、严肃处理的程度。一个单位或部门,良好的工作作风完全可以通过长时间的引导以及规范培养促成。因为,只要平时多加引领和强调,在“微信朋友圈”这样的小事和细节上,也没有人会顶风违纪、屡教不改。

撇开纪律处理的是与非,这起事件给公职人员如何使用“微信朋友圈”,提了一个很大的“醒”。
  7月12日“荆楚网”报道,浙江乐清市一小学教师王某经常在其朋友圈发布广告,违规从事“微商”经营活动,受到立案查处。
  “中小学公办教师不能从事‘微商’等营利性活动。”这是问题的根源,执纪有据。我们还要看到,王某“每天发朋友圈打广告。”这是问题的关键,明显涉嫌利用职务便利诱导家长购买。如果有学生家长证实从其手中购买过相关产品,则成了执纪问责的“铁证”。
  撇开教师微商营利的是与非,这起事件中的“朋友圈广告”则是惹火烧身的“燃点”。“孩子老师沉迷于做微商,朋友圈里全是广告,这样的老师还有心思教书吗?”“你看,上午9点正是上课时间,也在购物群里发广告。一天发几十条,老师自己赚钱不亦乐乎,可我们家长心都在颤啊。”王某这样的行为,怎叫家长不厌烦和群起而攻之。
  “朋友圈广告”事件,对于公职人员如何守护朋友圈的“纯净”,敲响了警钟。
  日益发达的互联网时代和流行微信经济背景下,微信朋友圈早已不再是私人空间的狭隘意义,而更加突出了“媒体”甚至“商业”功能。每一个人的微信朋友圈,都已扩大为或小或大的社会关系网,发展为一个网上的“公共场所”,突破了个体的边界。因此,作为一名党员干部、公职人员,哪怕是个人朋友圈中的一字一句一图,都要谨慎,要时刻树牢“四个意识”,自觉践行“两个维护”,严守纪律和规矩的红线和底线。
  互联网带来工作和生活便捷的同时,也增加了许多传播风险。但愿微友们洁身自好,悉心自律,别让朋友圈成了“是非圈”。

编辑:龚莉雅
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