荆江评论:提拔女性干部不必忌讳容貌

文章来源:荆州新闻网 发布时间:2019/11/18 17:54:53 浏览量:2177 进入论坛 -我要纠错

荆州新闻网评论(特约评论员 李昌林)近日,云南瑞丽市拟任该市融媒体中心二级播音员、1983年生的伏玉洁为市投资促进局副局长(副科级)。从美女播音员到投资促进局副局长,这份任命竟引发不少网友的争议和质疑。

一位在专业技术岗位任职10余年的股级干部,年龄已经36岁,而且工作能力突出,按照任用程序提拔为副科级,这是很正常的事情,本来用不着引发轩然大波。因为被提拔对象的外表靓丽引发质疑,甚至成为女性干部提拔的禁忌,这倒是很不正常的。

为政之要,莫先于用人。“致天下之治者在人才”,自古“内举不避亲,外举不避仇”。选贤任能也不能以貌看人,更不必忌讳女性干部的靓丽容貌。德才与外貌是不会划等号的。三国时公认的美男子吕布见风使舵背信弃义,相貌平平的张任却忠肝义胆矢忠不二。清朝的和珅仪表堂堂,贪贿的金银财宝富可敌国,其貌不扬的刘罗锅却两袖清风清正廉洁。男性如此,女性亦如是。我们更不能用容貌标准片面评说女子的德行。闭月羞花明眸皓齿秀色可餐的女子,绝非就是朝三暮四水性杨花之辈。为国捐躯的杨开慧、赵一曼、林心平、陈康容、江竹筠、张露萍、刘胡兰和“八女投江”的抗联女战士、“九女投河”新四军女战士等等,她们都是相当漂亮可人的女性。笔者曾留意过许多史料,在土地革命、抗日战争和解放战争年代,遭受敌人惨绝人寰折磨而宁死不屈的美丽女性比例远远高于男性。我们应摒弃陈腐的封建观念,用正常的眼光和健康的心态看待女性干部。虽不能说“颜值就是正义”,但美丽动人的泰国前总理英拉、俄罗斯检察官娜塔莉亚等确实很受民众倾慕。

多年来,不少容貌出众的女性因禁忌“潜规则”而错失升迁良机。这显然对本该受到重用的靓丽女性是极为不公正的。有一位年轻女性朋友曾悲伤地诉说过她的苦恼:这位容貌出众人品能力也出众的女性被提拔为单位副总经理后,顿时遭到众多白眼,就连平时很要好的同事也透出别样的神情。我知道:这位女性在单位洁身自好“守副道”,在家里相夫教子“守妇道”,副总经理位置的确是凭人品能力干出来的。她既没向有关部门打点,又没得到某位上司的特别关照,提拔她是单位经营发展的需要。但众人窃窃私语与好友异样眼光,让她感觉比单位繁重的工作还心力憔悴。而这样的事情绝非个案。

同样,容貌平平也并非女性干部任用的标志。容貌靓丽的女性有好的,容貌平平的女性也有很坏的。3年贪污14亿房产豪车无数的何丽琼并不漂亮,从初中文化的仓库保管员到副厅长的蒋艳萍也不高雅。级别低、手段恶、贪贿多的罗亚平简直是相貌丑陋了,上了红通名单的杨秀珠甚至很有些粗俗……如果凭容貌,那这些坏女人就很难得到提拔重用。

虽说新社会男女平等了,男女干部任用没有明文的区别,但事实上女性干部比例远远低于男性干部,不少岗位还明显存在着性别歧视。其实,正如战争年代许多坚贞不屈的女性那样,而今不少靓女也是很有才华和能力的。在我们教育圈,我常常听到不少学生家长如此议论:应让女孩子早点读书,年龄大了容易分心,女孩子到高中就不如男孩子了!殊不知这都是陈年旧事了。这些年来,全国各地高考状元百分之六十以上是女生,而达到重点大学录取线的女生比例也高于男生。有人质疑是高考试题不科学,有利于女生做题。事实上,这个比例还不包括广大贫困乡村重男轻女而失去就学机会的女孩子。如果社会让妇女真正解放,那有本事的“穆桂英”们绝不比“杨宗保”们逊色。

尚贤乃为政之本。女性干部本来就不多,党组织培养一个优秀女性干部很难得。我们应摈弃女性容貌靓丽就是“花瓶”的偏见,不要以为漂亮女性就是迎宾的摆设,更不能用陈腐的“德言容功”评价现代女性。选拔任用女性干部必须坚持党的干部任用标准与原则,与任用男性干部一样,坚持公心、公正与公道,从党和人民根本利益出发,以她们为党和人民工作的德才衡量,对容貌靓丽与否一视同仁。只要她们具备为党和人民工作、对党和人民负责的素质,就应该大胆提拔重用。身正不怕影子斜。譬如那位美女播音员如果政治强、专业精、善管理、敢担当、作风正,就应毫不犹疑地把她放到能发挥才智的岗位上,绝不必因她长相出众而任用时羞羞答答遮遮掩掩。

编辑:金灿
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