荆江评论:“节前禁令”靠什么精准落地

文章来源:荆州新闻网 发布时间:2018/6/16 12:22:41 浏览量:3496 进入论坛 -我要纠错

荆州新闻网评论(评论员 李贞华)中国纪检监察报近日报道,端午临近,又到了检验广大党员干部作风的重要节点。持之以恒加强作风建设,关键是要抓住领导干部这个“关键少数”。领导干部既要身体力行、以上率下,形成“头雁效应”,带动党员干部实实在在转变作风,也要敢于同不良风气作斗争,敢抓敢管、严抓严管,而不是不闻不问、听之任之。

为深入贯彻落实中央八项规定精神,每逢节日发布“禁令”似乎已经成为一项固定动作。早在今年五一前夕,湖北省纪委就发出严明有关纪律要求的通知,重申“十个严禁”,并公开三种举报方式,强化监督执纪问责,要求坚决防止五一、端午期间不正之风反弹回潮,持续营造廉洁过节良好氛围。

“节前禁令”年年发,可“廉洁清风”并未全覆盖。从中纪委每年通报的节日期间违反中央八项规定精神的事例就能看出,仍有不少领导干部尚未绷紧纪律之弦,在“四风”问题易发的关键节点“顶风作案”,成为“节日腐败”的一员。

祸患常积于忽微,而智勇多困于所溺。节日总是让人身心舒适、怡然可乐,自然容易放松懈怠,遇到更多诱惑与考验时很难控制自己,滋生出腐败的温床。如何让“节前禁令”更好的“精准落地”,可能还需三方努力。

一是领导干部自律意识、规矩意识的不断提升。中央八项规定精神的落实不是一蹴而就的,需要在日积月累的工作生活中从一而终的贯彻实施,领导干部要从自身提升自制力与约束力,让禁令成为“每日三省吾身”的铁令,才能在节假日的万千诱惑中独善其身,清风拂袖。

二是各项节假日管理制度的落地完善。“节日病”作为腐败问题的一个缩影,还需及早重视,防微杜渐,将思想恶苗扼杀在摇篮里,让规范交往有章可循,让“四风”问题无处可藏。

三是监督问责力度的持续加大。节前发布廉洁提醒短信,节后通报违纪违规事例,无疑都是对现任领导干部的一种“融严管于厚爱”的保护。拓宽举报渠道,引导公众监督更是“精准发力”的有效举措,真正营造“禁”字当头的节日氛围。

编辑:任前臻

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