荆江评论:为“闯将”壮胆就是为改革护航

文章来源:荆州新闻网 发布时间:2018/3/2 16:44:00 浏览量:2866 进入论坛 -我要纠错

荆州新闻网评论(特约评论员 戴军)2月28日,《湖北日报》头版头条以“给想做事的人壮胆”为题,报道了近两年来武穴探索容错减责机制取得的效果。无独有偶的是,这天的头版还报道了宜昌市夷陵区通过出台容错免责实施办法鼓励党员干部撸起袖子加油干的最新举措。 

习近平总书记在第十九届中纪委二次全会上系统总结了十八大以来全面从严治党积累的“六个统一”宝贵经验,在提到坚持严格管理和关心信任相统一时,他强调,各级党组织要不断健全容错纠错机制,为在改革创新中敢闯敢试、动真碰硬的干部,撑腰壮胆、鼓劲打气,让广大党员干部充满信心,积极作为、敢于担当。

敢于担当的好干部何以涌现?科学有效的选人用人机制是制度保证。如何消除干部“为了不出事,宁愿不干事。”的顾虑?使之不再饱受“做得多错得多”等观点的影响,武穴、夷陵等地建立容错减责机制,给干事者撑腰壮胆的举措值得点赞,值得推广。

当前,中国改革已进入攻坚期和深水区,在实现中国梦的征途上,还有更多的“腊子口”“娄山关”等着我们。在这样的发展条件和改革背景下,我们更需要那些带头拼搏、敢想敢为的闯将,更需要政治过硬、有勇有谋的干将,也就是前段时间为人称道的想干事、敢干事、干成事,想改革、敢改革、会改革的“狮子型”干部。

“狮子型”干部因为思路开阔,敢打敢拼,不可避免的更易因为工作的“出错”而“惹祸上身”,有鉴于此,必须建立健全合理的容错机制,激励广大党员干部放胆去试、放手去干,因为心无困惑方能迈步,行无羁绊才能致远。为想干事者助力打气,为敢干事者减负加油,才能激励他们迈开步子、撸起袖子、甩开膀子,投身到改革创新的洪流之中。

当然,容错也要防错,更要纠错。在壮胆撑腰的同时,对容错免责的条件细化规定。在实际操作中,严格按条件界定责任,分清缺乏经验与明知故犯的关系,分清无意过失与有法不依的关系,做到容错不纵错,通过成立容错免责实施主体,完善容错甄别、配套考评机制,不让容错免责成为干部胡乱作为的“免死金牌”。否则,因容错免责的失控,出现拍脑门决定、拍胸脯表态、拍屁股走人的“三拍干部”,则有违了“给想做事的人壮胆”的初衷。

事实告诉我们,只要出台有关干部容错减责的《细则》《办法》,并确保一一执行落地,从制度上为干事创业者撑起一片蓝天,在社会上为改革创新者营造氛围,各项工作必定旗开得胜,因为给干部做事撑腰壮胆,就是为改革发展保驾护航。

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