荆江评论:城市“抢人大战”为哪般?

文章来源:荆州新闻网 发布时间:2017/9/9 17:44:11 浏览量:800 进入论坛 -我要纠错

荆州新闻网评论(评论员 姜攀)近日,新闻爆出武汉要争取让大学毕业生以低于市场价20%买到房,还将为大学毕业生制定最低年薪,引导企业加薪。这政策对刚刚毕业的大学生来说太劲爆。

其实,今年不止武汉在热切地招揽人才,其他城市像这样的人才吸引政策也特别多。比如成都,具有普通全日制大学本科及以上学历的青年人才,来到成都凭毕业证即可申请落户;成都还将为来蓉工作的人提供人才公寓,满5年后可申请按入住时的市场价格购买。比如长沙:对于只有专科(或者技师)以上学历的人才,其首套购房不受户籍、个税和社保存缴的限制。比如南京:面向符合条件的大学毕业生和园区内新就业人员的,可以分别享受共有产权房、人才公寓、公共租赁住房、购房补贴和租赁补贴五种待遇。

以上这些城市抢人政策有几个共性:1、多是针对高学历的人才。2、政策内容都有类似,主要是户籍、住房、薪资等方面。3、政策多在今年的毕业季左右发布。

之所以有如此精彩的“抢人大战”,我想,主要原因有以下几点:一是北上广深等一线城市的人口几近饱和,其户口政策也趋于收紧。二是这些城市的产业转移和经济结构升级导致需要大量的各行各业的人才。三是这些城市一直都是高校和大学生的密集地,想减少人才流失。但究其根本原因,是城市管理者的观点和思想发生了转变,从以人口为负累转变为以人口为兴盛。上个世纪末,各大城市为了庞大的流动人口管理而费尽心思,当时都为人口过多叫苦。短短二十年之内,各地却又为“抢人”而彼此较劲。

其实,很多城市对人口和人才的科学认识并不正确。我们在引进人才时一定要限制性地引进高学历人才吗?还有哪些根深蒂固的对外地人不公平的户籍、养老、医疗等制度和排外意识,这些不除,来的人能留得下来吗?能不能敞开胸怀无门槛地欢迎所有人才的到来?纵使过程中一定会产生种种问题,那就慢慢解决问题,最后也还有一双属于人才市场的“看不见的手”来筛选哪些人能站稳脚留下来;况且在这个二胎都已经放开的时代,在以人为活力源头的时代,我们有些城市政府就不明白“人在哪,经济活力就在哪”,这个简单道理。

编辑:任前臻

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