荆江评论:人民为何喜欢廖俊波式的好干部

文章来源:荆州新闻网 发布时间:2017/6/23 8:57:04 浏览量:4231 进入论坛 -我要纠错

荆州新闻网评论(特约评论员 刘欢)习近平总书记近日对廖俊波同志先进事迹作出重要指示强调,廖俊波同志任职期间,牢记党的嘱托,尽心尽责,带领当地干部群众扑下身子、苦干实干,以实际行动体现了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质,无愧于“全国优秀县委书记”的称号。广大党员、干部要向廖俊波同志学习,不忘初心、扎实工作、廉洁奉公,身体力行把党的方针政策落实到基层和群众中去,真心实意为人民造福。廖俊波式的好干部为什么深受人民群众喜欢呢?

廖俊波式的好干部信念坚定。有人说“信念是一株树,一株坚强的高山柏,永远站立在坚实的崖层上”。干部只有坚定了自己的目标,才会明白自己该举什么旗,走什么路,达到什么目标。要把讲政治放在首位,锤炼坚实意志,努力将道路自信、理论自信和制度自信转化为做好各项工作的精神动力,永远保持清醒和坚定,永远忠于党和人民。要认真地学党章、用党章,对照党章找差距,进一步强化党的意识,强化宗旨观念,从党的性质、宗旨、奋斗目标和工作任务中去明辨方向,不断改造自己的世界观和人生观,树立正确的价值取向,努力在思想上、行动上和党中央保持高度一致。

廖俊波式的好干部牢记宗旨。“爸爸,你是拿口镇最大的人吗?”“不,爸爸是全镇最小的人,因为爸爸是为全镇人服务的。”廖俊波多年前与女儿的这段对话,至今仍让人为之动容。全心全意为人民服务是我们党一切工作的出发点和落脚点。古人云:“夫民者,万事之本也”。须以公仆之心牢记履职为民,把党的群众路线贯彻于工作的始终,当好最广大人民群众利益的推动者和维护者。作为一名干部,要时刻明白为谁服务、怎样服务、服务质量如何是衡量一个好干部的重要标准。要时刻把群众的事当做自己的事,树立群众利益无小事的观念,做到规范服务态度、注重仪表形象,推行首问责任制,坚决杜绝“门难进、脸难看、事难办”等衙门作风,真心实意为职工、为群众办好事、办实事。

廖俊波式的好干部真抓实干。党员干部为群众做好事、办实事、解难事,是人民赋予的使命,也是群众殷切的期待。要以敬畏之心践行勤勉实干,尽心尽力、尽职尽责地做好本职工作,不辜负党和国家的重托、组织的信任和人民的期盼。要从大处着眼、从小处着手,做到胸中有大局、眼中有琐事,增加对自身工作的认同度,以积极、主动的态度投入工作。要强化岗位责任意识和开拓创新意识,超前思考,主动谋划,把握工作大局,明确工作目标,理清工作思路,创新工作举措,抓好工作落实,多干事,干实事,干好事。要经常性地对工作进行反思,总结经验教训,查找问题不足,学习借鉴他山之石,从而更好、更加有效地推进工作。

廖俊波式的好干部勇于担当。莎士比亚说:“生活如契约,每个人都有着不可推卸的责任”。责任意味着担当,担当意味着付出。干部要做到敢于直面责任,迎难而上,不要怕承担责任而选择不作为,要积极作为,把为群众谋利益、做实事、做好事的责任扛在双肩。要敢于担当就必须有坚定理想信念、担当的能力和胸怀。敢担当者就必须胸襟远大、胸怀宽广。因为,有担当就必须作为,既然作为就必然有付出、有成功和挫折。只有胸怀宽广的人才能正确看待个人得失、正确对待失败和挫折,才能泰山蹦于前而面不改色,才能做到在荣誉面前不争功、失误面前不推过。只要我们一心为了工作和事业,即使一时遇到一些干扰和非议,但最终会得到公正评价。

廖俊波式的好干部清正廉洁。清正廉洁是一种素质,也是一种能力,对于党员领导干部而言,能力有强有弱,水平有高有低,但清正廉洁是底线。一个干部如果不清廉,能力越强越坏事,水平越高越危险。因此,广大党员要做既会干事又干净的干部,牢牢守住清正廉洁的底线不动摇。当前,我国经济社会高速发展,正处于大投入大建设大发展时期,项目多,投资大,任务重,党员干部面对的各种诱惑多。党员干部特别是领导干部必须敬畏权力、管好权力、慎用权力,注重保持高尚的精神追求,培养健康的生活情趣,清清白白为官,老老实实做人,踏踏实实做事,倡清廉之风,养浩然之气,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

网友点评

暂无评论!

发表您的评论
电话: 仅用于抽奖,不填写将被视为不参加抽奖。(抽奖限移动用户)   我要登录

生关注

新解决

新问题