荆江评论:惟楚有才+为楚招才,让湖北腾飞

文章来源:荆州新闻网 发布时间:2017/3/10 18:00:44 浏览量:2292 进入论坛 -我要纠错

荆州新闻网评论(特约评论员 曾志锋)武汉组建“招才局”的消息经过互联网传播,引发全国两会代表委员热情关注,有的把这一信息转发微信朋友圈,代表委员还提出了不少积极的意见和建议。(新华网湖北3月9日)

区别于工作落脚点在项目、在资金的招商引资,招才引智的工作落脚点在人才资源。随着知识经济的到来,人才资源已然成为促进区域发展的重要战略资源。在全球经济增长乏力的情况之下,经济发展的驱动力很大程度上来自于创新,而创新的主体取决于人才。显而易见,未来国家、区域、城市如果能够吸引人才、留住人才,经济就有增长的潜力,社会就有发展的活力。

惟楚有才,于斯为盛。教育部截至2016年5月30日数据显示湖北省高校院所有128所,数量居全国前五,武汉在校大学生数量更是有百万之众。湖北省专业技术人才总量355.6万人,高技能人才220万人,位居中部省份前列。种种数据显示,湖北拥有巨大的人才资源优势。荆楚大地,从古至今,人才辈出。湖北省会提出5年内留住100万大学生以及百万校友资智回汉工程,便是着力将荆楚大地的本土人才留在湖北,为实现人才自身价值提供平台,为武汉、乃至为湖北社会发展提供智力支持。

我劝天公重抖擞,不拘一格降人才。习近平总书记在两会期间两次强调要聚天下英才而用之,区域的发展不能只着眼于本土人才,要大兴识才爱才敬才用才之风,积极打造天下英才为我所用的格局。古有大秦聚六国英才用之一统华夏,今有美国网罗天下人才成为世界头号强国。此次武汉招才局的成立正是体现了当前湖北大力实施人才强省战略,逐渐将人才发展战略具体化,项目化、工程化。

“一年之计,莫如树谷;十年之计,莫如树木;终身之计,莫如树人”。吸引人才的同时更要留住人才,做到人尽其才,才尽其用。而影响人才去留的因素众多,包括住房、落户、子女教育、社会保障等诸多方面,这就考验着各级政府执政的智慧,这就需要各级政府栽好“梧桐树”,引得“凤凰”栖,对于各级政府的招才引智工作而言,可谓任重而道远。

纵观历史,人聚史兴。论秦汉,有诸子百家,深邃似江海,滋育华夏;看唐宋,尽文人志士,浩瀚如星辰,照耀神州。当前,湖北正面临一带一路、长江经济带等重大历史机遇,荆楚大地大有可为。今日之湖北,招才引智,实现建成支点、走在前列;今日之中国,聚环宇智士,实现民族伟大复兴。

编辑:任前臻

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