e线追踪:欠了一年的工资 终于到手了

文章来源:荆州新闻网 发布时间:2017/2/28 15:06:41 进入论坛 -我要纠错

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荆州新闻网消息:讨薪难一直是e线民生公众诉求平台反映的热点问题,最近有市民跟e线民生记者反映,某服装厂欠工人百万元工资。用了一年多的时间,这工钱终于讨到手了,这工资为什么拖欠了这么久?这么多工资,工友们又是通过什么途径将钱要到手了呢?咱们跟着记者去一探究竟。

生产方违约导致资金出问题

开发区某服饰有限公司工作人员熊达军:“我们这个厂是一个服装厂,这个厂里面做的订单根据合同,需要先把货交了以后,依据合同才能跟我们厂里面打款。我们是需要采购原材料,生产期间的所有费用是需要我们生产方全部垫资。把产品交了以后,对方验完货合格以后,依据合同再把款打给我们生产方。”

熊达军介绍,该服装公司一直都能准时发放工人工资。但自从2014年接了一个大订单以后便开始出现问题了,当时公司老板为了保证能够顺利交货,将手头资金全部用于前期垫资当中,所以导致无法准时给工人发工资。原本定于2015年9月30交货,可当时没有资金继续购置原材料,导致订单没能按时交付。之后,公司老板找银行贷款,以及找原材料供应商预支部分原材料,于2016年才向订货方交完货。

记者:“大概是从什么时候开始欠钱的?”

开发区某服饰有限公司工作人员熊达军:“时间比较长,从2014年的九月份就开始欠了,一直欠到16年的6月份。6月份货交,欠了一年多的时间。”

该公司由于经营管理不善,在16年下半年已经全部停工了。但在停工前,工人工资还未全部发放。据熊达军介绍,当时公司还在经营时,由于资金短缺,公司老板只好东拼西凑找朋友借钱发给工人,让他们补贴家用。可每个月几百块钱的生活费,根本不足以支撑一个家庭的花销。当时,厂里工友也多次向开发区劳动监察大队反映过,劳动监察大队也下发了责令整改通知书。可大半年时间过去了,欠薪的情况一直没得到落实。之后,开发区劳动监察大队建议他们到劳动仲裁寻求帮助。

根据开发区劳动监察大队的建议,工人代表找到荆州市劳动人事仲裁院寻求帮助。劳动人事仲裁院的工作人员建议他们先找律师,将事情经过写成书面材料,再将材料上交到荆州市劳动人事仲裁院。在两周内,劳动仲裁的工作人员找到该服装公司的老板进行协商调解,最终达成了调解协议。那么荆州市劳动人事仲裁院对案件的受理流程又是怎样的呢?

荆州市劳动人事仲裁院立案处理服装厂欠薪事件

集体仲裁案件首席仲裁员陈晶晶介绍情况说,“去年2016年8月4号的时候,他们可能就委托律师把相应的资料准备好了。在8月8号的时候,正式向受案庭提交了相应的仲裁申请书以及证据材料。我们是在8月9号第二天就立案组庭了,立即向被申请人送达了相应的立案文书。在仲裁委的主持和调解之下,他们双方在12号就达成了调解协议。当天我们就把仲裁调解书制作出来了,也分别送达了双方当事人”。

晶说,该案件关乎70位工人106万元工资,由于涉案人数之多,金额之大,与劳动者切身利益紧密相关。荆州市劳动人事仲裁院安排了三个仲裁员和一个书记员着重处理该事件,并开辟了绿色通道,采取快立、快办、快结的方法。在一周之内,将案件处理完。之后,工友们拿着劳动人事仲裁院开具的法律文书到法院申请执行。法院找到与该公司签订订单的订货单位,要求订货方将货款全额付清。就这样,工人们的工资总算拿到手了。

开发区某服饰有限公司工作人员熊达军:“将近两年时间,把70位工人一百多万的工资拿到手了。”

记者:“现在整个的工资已经给这些工人发放到位了是吧?”

开发区某服饰有限公司工作人员熊达军:“都发放到位了,从上个星期他们都各自拿走了。工人很高兴,当时拿走的时候都觉得很不容易。”

工资拿到手了,大伙儿心里也踏实了。为了表示感谢,熊达军与厂里的工人代表一起来到了荆州市劳动人事仲裁院,并送来了一面锦旗。

那么在平时,劳动者的权益受到侵害时,应当如何维护自己的合法权益呢?记者咨询了荆州市劳动人事仲裁院院长杨碧林。

遭遇欠薪如何维权?工作人员来支招

荆州市劳动人事仲裁院院长杨碧林:如果是发生争议,特别是欠薪这一块。如果说没有争议,可以通过劳动监察去投诉,由劳动监察按照国家的相关规定去行政执法。如果存在着争议,就到我们劳动仲裁来申请仲裁,来维护自己的权益。

劳动者到劳动仲裁申请受案的流程是怎样的呢?我们一起来了解一下。

首先,劳动者要到劳动仲裁机构提交仲裁申请书,写明事情的具体情况;

其次,提供与该事件相关的证明材料,材料尽量充分全面;

最后,仲裁委员会根据事件的具体情况,在5个工作日之内决定是否受理。

现在工人已经领到了工资,大伙儿都十分开心,也很感激荆州市劳动人事仲裁院的工作人员。不得不说,劳动仲裁院的工作人员特事特办、快速处理的办事态度与效率值得称赞,也为各职能部门树立了好榜样。


网友点评
【特约评论员】传薪 于  2017/3/6 19:30:03:

欠薪问题破坏了社会和谐,中央非常重视这个问题。必须形成合力,要建立欠薪保证金制度,重点是建筑行业,还要把老赖盯住,防止他们跑路。劳动保障监察部门要有大作为,不能慢作为、不作为,要依法保护劳动者合法权益。

匿名 于  2017/3/3 0:34:13:

欠薪已是侵害职工顽疾,希望职能部门加大力度,严打这类违法行为,保障职工权益。

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