• 诉求人: 徐**
  • 诉求编号: 96532
  • 诉求时间: 2019-11-09
  • 办结时限: -
  • 处理状态: 已办结
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职工带薪年假可以用高温假抵扣

公司在每年的8月份放了8天的高温假,可以用带薪年假抵扣吗,高温假抵扣了带薪年假,这几天放假有工资没

办理跟踪信息
  • 2019-11-09 14:43 网友【徐**】提问,等待处理。
  • 2019-11-09 16:57 问题审核通过,已转交给【市直部门 人力资源和社会保障局】
  • 2019-11-12 10:34 【市直部门 人力资源和社会保障局】已正式回复,等待网友评价。
回复单位   市直部门 人力资源和社会保障局
回复详情  

强高温天气时休高温假是劳动者的合法权益,即使是用人单位提供的福利高温假,在未征得劳动者同意情况下,也不能随意抵扣年休假和克扣工资。劳动者如有权益保障问题,建议向当地劳动监察部门提出投诉,或向劳动人事仲裁院提请仲裁。

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