- 诉求人: 李**
- 诉求编号: 88952
- 诉求时间: 2019-06-18
- 办结时限: -
- 处理状态: 已办结
- 2019-06-18 16:37 网友【李**】提问,等待处理。
- 2019-06-18 16:46 问题审核通过,已转交给【市直部门 卫生健康委员会】
回复单位 | 市直部门 卫生健康委员会 | |
回复详情 | 一、护理部安排的培训及考核是按照国家规定动作尽量完成。 近来,因护理部人员紧张,上半年培训仅仅完成了六月份考核任务。这是没办法省略或更改的。 二、关于培训时间安排问题 培训是根据科室安排及护理部年度计划,一般计划在年初出来,提前一周会进行通知。上夜班、下夜班与培训时间冲突,可能与科室工作安排及护士长的排班有关,这方面护理部,将进一步做强调。今后将改变培训模式,大家自由听课,只要一年内集满院级、片区级20分积分的培训。 对于培训项目PPT,2019年开始已采取网上传输的模式,供没有参加培训的护士学习。 所有理论考核已经采取网上平台考试。在家、在医院均可进行。 三、关于建议晚上培训或考试的问题 护理部会征求全院护士的意见,同时参考其他上级医院如:一医院、中心医院、同济医院、协和医院等相关管理模式。 目前,由于护理部人员紧张,刚刚提拔的分管教学的副主任,在有些方面工作经验不足,带来了很多概念上及解释上的问题,以后护理部主任将带领团队,优选精兵强、借助现代化的手段使我院的护理培训及考核走向良性发展轨道,在各方面取得很好的效果,提升护士的认识度、认可度。 每个护士对医院组织的培训及考核均比较反感,这是目前在很多基础医院面临的问题。护士能力不足、知识缺乏与患者不断提升的需求不相适应,对我们护理管理者提出挑战。我们将在今后工作中,不断学习,改进工作,也希望得到广大家属及管理部门的认可。 |
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