本人在e线民生里投诉已经起到一定效果，部分同事已经告诉我拿到了被拖欠的工资，这些事实可以通过劳动监察队的工作人员去询问去查证。很高兴e线民生与人力资源和社会保障局为我们这些底层老百姓说话也很及时。但是我个人的工资依然被jsh家生活以及法人张林的找理由刁难继续拖欠工资，还有一位员工也被拖欠几个月社保。为什么同一天离职的员工被拖欠工资后经投诉以后可以拿到工资，我帮同事投诉也是当事人拿不到工资，被法人无端找理由刁难和威胁和不符实莫须有评价我工作的能力。我到jsh家生活公司工作中和被拖欠工资的后又拿到工资同事的工作关系和工作流程是紧密的分不开，他们做出的成绩我也参与其中，我工作中做的事情还在公司会议中给出奖励这是事实，当时同事都在现场可以为我做证,法人在张林还会议中说奖励我个人，公司没有保洁员，到我执勤打扫卫生时两百平米公共办公室我都是扫一遍拖一边。我和同事同一天离职写了离职书法人张林签字同意以后，视为和公司正式解除劳动关系。离职前被拖欠工资还在离职后仍然没有明确时间可以拿到，离职后最初没拿到工资时还是很信任公司，依然在家为jsh家生活做一些专业文件，然后发微信给法人张林确认，但是jsh家活张林依然不予理会也不明确工资发放具体时间。过后一段时间我和同事继续去询问什么事发4,5月工资，每次的回答都是“快了”我们问具体时间张林的回答“不知道”。反复了几次后我就要告诉张林我要维权说去劳动保障队起诉张林拖欠工资。Jsh家生活法人张林回我你去告呀。当时6月中旬就去投诉了他，我们委托劳动保障监察队去帮我们讨要工资，调查以后工作人员也找Jsh家生活法人张林谈过话写了保证书定了具体时间，其后有jsh家生活法人张林又找很多理由继续拖延发放工资的时间，监察队工作人员约时间继续谈话但是也找理由推脱。9月近段时间同事有去公司找过Jsh家生活法人张林继续被推脱，后来又用转账失败理由，拖延时间。于是我就在e线民生投诉他的行为，被他威胁到现在依然不给我工资。作为一个有正当理由和正当途径投诉Jsh家生活法人张林，我个人没有对他出言不逊和诽谤他，反倒被Jsh家生活法人张林威胁还找无端理由拒不给工资和拖欠工资。使我感到无奈和无助，心里很受打击。幸好了解了e线民生这个平台，让我有了一点依靠。我希望恳求e线民生能够继续跟踪这件事情，毕竟我个人的工资没有拿到和另外的一位同事的社保补助没有着落。