公正的e线民生：

我叫李年武，大学本科学历。1982年师范毕业后，我一直在江陵县沙岗镇农村基础教育岗位上默默无闻地工作，至今整整40年了。2010年，我主动申请到沙岗镇偏远的乡村学校--沙岗镇列宁学校和九甲湖小学任教，直至今年初因并校调入沙岗镇小学。

今年3月，江陵县教育系统实行晋岗晋级，我很高兴，以为这次可以晋升一级了。我于2015年获高级教师职称，目前还处在高级的最低一级，况且江陵县政策规定；年满57岁的老教师无条件晋升。这个政策当然是好的，体现了上级组织对老教师的关怀。遗憾的是，我当时还差2个月零3天才满57岁，还是要在学校里来评。

问题是，沙岗小学有个奇葩的土政策：在计算教师教龄分时，教龄30年就封顶；而在计算领导的职务分时，领导的职务分还要乘以3，理由是每3年晋一次级，这3年中，领导一直是领导。这样一番操作下来，我这个有着整整40年教龄的老教师就与晋级无缘了。

看到这个结果，我真是心潮难平，百感交集！以我的教龄和资历尚且不能晋级，其他教师想晋级就难上加难了，除非是领导！

我真是想不通，老吾老以及人之老，尊老一直是中华民族的传统美德，党中央国务院也一再强调，老干部老知识分子是我们国家的宝贵财富，怎么一到沙岗小学，老教师就不中用了呢？

我还想不通，党的十八大以来，党中央一再告诫党员干部牢记为人民服务的宗旨，不忘初心。怎么一到沙岗小学，就变成了损害教师特别是老师的合法权益，甚至是与民争利呢？

我个人的事不算什么，但这种土政策的危害性是很大的。它严重侵害了广大教师特别是老教师的合法权益，严重影响了广大教师教书育人的积极性，不可等闲视之！

我坚信，在e线民生监督下，我们老教师的合法权益一定会得到有效的保护。