本人于2019年12月中旬开始在人信汇负一楼和乐雪上班，上班定的工资是一个月2500元，月休4天。然而疫情之后工资就变了，从五月份开始就是按80元一天算，上一天休一天，待遇变了，我在5月20几号就提出了辞职，她也同意了，之后她又给我发微信说让我继续上班，挽留我，说7月份旺季了，还是给我把工资涨到2500元，恢复到以前，我就留下了，继续上班，等到六月份了，又说不按2500元了，可能嫌工资开高了，工资又变了，按底薪2200算，全勤100，然后100元的销售额提五元，说这个是为了提高我的销售积极性，反正工资是变来变去的，到了7月27号我提出离职了，她又给我说，上班时候要改一下，上班时间从下午一点半上到晚上九点半，一天八小时，月休两天，工资底薪1700元，提成是一百元提两元，我就说，我还是不做了。她就说她招到人了我就可以走，但是我并没有答应啊，她说这话时，我在微信里没有做声，我在7月28日给她在微信里说，我找到事了，8月1号去上班，她就不干了，说按合同办事，扣我半个月的工资，我一听，要扣我工资，我说那我还是去上班，招到人再走，她也不干了，说要我明天不用去上班了，她自己去，29号我就去结了工资，扣了我半个月工资，扣了一千元钱。