本人在节后被荆州市亿卓实业有限公司录用，被要求签试用期合同后才能安排工作。本人对合同有些疑问，但出于现实考虑签了一份。（只有一份并被人事收走）

二月二十八日被安排在玻璃车间生产流水线（正常生产流水线，多数是熟练工）从事翻片工作，一天下来，我跟上了熟练工的快节奏，我决定干下去了。

三月十四日早上，车间开大会，李主任说要调动岗位，要求我划斜片。我二话没说去了，跟着师傅做了几十分钟，我觉得我个子小，这样强度、节奏快、时间又长的工作不适合我，将来肯定会出现危险事故，不是伤人就是伤自己。所以跟姚副主任说干不了。他说那也没有别的办法了。我说那我只好走了。

我找了公司人事雷女士，说明情况，要求结清试用期工资，她说我没有干满一个月，不给工资。协商不欢而散。

我夫妻都是90年代双下岗4050职工，艰难生活这么多年，从来没有找政府、社会的麻烦。现在因为孩子刚上大学申请了助学贷款压力大，所以，即使没有休息、时间多长、工作多累，只要我干得来我都会干，但我不能忍受坚辛付出而不能得。

根据《劳动法》第三章第三十二条本人没有违反合同；依第四章第三十八条之（六）本人解除合同；依第二章第二十八条，本人要求取得相应劳动所得（一直正常生产线生产并且按时完成熟练工要求的产量，应该取得相应所得）。

本人希望尽快解决，因为还要找工作去工作。因为可能在找工作或者在工作中请耐心电话联系（13593821320）但是维权会进行到底。麻烦你们了！谢谢！