我在恒隆上班整整6年。去年怀孕7个月早产，宝宝没保住。休完3个月产假后。去年11月份中旬便去上班。直到今年6月11检查自己再孕，这胎对自己也很重要。便向公司请假休息，但公司必须要医院开证明才肯放我休息，于是我便去一医检查，一医只开了早孕证明。拿回公司领导看，领导说这只能开一星期，一星期后必须又要去医院开证明才可以继续请病假。本人实在没办法。一气之下便写了辞职信，等一个月就办离职手续了。但是本人查失业保险规定，知道自己就拿不到任何补偿了。觉得公司在这一点上没有一点人情味，毕竟我第一胎没保住，我们一家人也看重我肚子里的新生命，在恒隆机械厂上班，一天工作12小时，现在又是夏季，车间温度也在40度上下不定。本人怀孕被迫无奈辞职可以向公司申请得到什么补偿吗。请好心人帮帮我。__