• 诉求人: 杨**
  • 诉求编号: 137360
  • 诉求时间: 2020-09-09
  • 办结时限: -
  • 处理状态: 已办结
不满意
劳动仲裁到底应该怎么办理

我妻子在洪湖威弘鞋业有限公司工作,最近工厂首先是想要调她去仓库,她不同意,就想要逼她签辞职协议,告诉如果不签辞职协议就上个月工资就不发,她未签属,今日以自她进入工厂以来多次犯错(去年10月的工作错误,当时未处以工资罚款,也无行政处罚通知)不能胜任工作为理由要求她离职,并且不同意出具解除劳同合同的通知,

无奈之下到劳动仲裁庭咨询怎么办,申请劳动仲裁是什么流程,劳动仲裁工作人员直接说"我这里没有什么说的,你自己想办法",就这一句话,连工作流程都不愿意介绍 

附加图片:

e线民生问题

e线民生问题

办理跟踪信息
  • 2020-09-09 16:43 市民提问,等待处理。
  • 2020-09-09 16:58 问题审核通过,已转交给【洪湖市 人力资源和社会保障局】
  • 2020-09-11 11:37 【洪湖市 人力资源和社会保障局】 已应答,案件处理中...
  • 2020-09-11 11:38 【洪湖市 人力资源和社会保障局】已正式回复,等待网友评价。
  • 2020-09-11 12:39 结帖评分:不满意
回复单位   洪湖市 人力资源和社会保障局
回复详情  

       2020年9月9日 15:00左右,诉求人妻子到我局仲裁院咨询与洪湖威弘鞋业有限公司劳动争议案。仲裁院工作人员接待了诉求人妻子,认真分析了该争议案,并告知该案可能出现的结果。如果诉求人妻子申请仲裁,需提供仲裁申请书,与该案相关的证据。

补充评价

那么当时应该直接告知,如果需要仲裁,需要提供促裁申请书,并提供证据,而不是直接说没什么可说的,当时我妻子还没讲具体情况,办理人员就回答这个事已经知道了,现在严重怀疑当时办事人员与该洪湖威弘鞋业有限公司有相关性,正式仲裁能否申请该办事人员回避此案,另该公司一直以我妻子给公司造成重大损失为由要求我妻子辞职,但拒不提供解除劳动合同通知或辞退通知,是否违反劳动法

全部评论
    我要评论
    关闭导航
    返回顶部